人才是奧翔的第一財富，我們尊重知識，重視人力資本的開發和積累。我們不認為人才有高低之分，推崇“有作為就有地位”的原則，不管職位高低，只要適應崗位，恪盡職守，透出潛能，就是奧翔的人才。

我們在招聘和錄用中，注重人的素質、潛能、品格、學歷和經驗。按照雙向選擇的原則，在人才使用、培養與發展上，提供客觀且對等的承諾。每個員工通過努力工作，以及在工作中增長了才干，都可能獲得職務或者任職資格的晉升。

奧翔建筑五金奉行效率優先，兼顧公平的原則，為員工提供公平的機會與條件。我們鼓勵每個員工，在真誠合作與責任承諾的基礎上展開競爭，只要有才干和能力，奧翔將滿足您取得成功的愿望。

奧翔建筑五金推行能上能下的干部制度，遵循人才成長規律，依據客觀公正的考評結果，讓最有責任心的人擔負重要的責任。